Con la finalidad de fortalecer la calidad educativa y mejorar continuamente los procesos institucionales, al término de cada ciclo escolar se lleva a cabo una evaluación integral del desempeño del personal docente y de los diferentes departamentos que conforman la escuela. Esta evaluación se realiza desde distintas perspectivas, permitiendo tener una visión amplia y objetiva del trabajo realizado durante el periodo escolar.
Es importante destacar que esta evaluación no se limita únicamente al quehacer docente, sino que también se analiza el funcionamiento y cumplimiento de objetivos de cada uno de los departamentos administrativos, considerando su impacto en el desarrollo de las actividades escolares y en el servicio brindado a la comunidad estudiantil.
Estas acciones de evaluación tienen como propósito identificar fortalezas, áreas de oportunidad y promover una cultura de rendición de cuentas, responsabilidad y mejora constante en todos los niveles de la institución.
